雇用形態とは、企業と社員が結ぶ雇用契約の種類別分類のことです。
アルバイト・短期アルバイトは法的には「1週間の所定労働時間が同じ事業所の通常の労働者（正社員よりも短いもの、又はその事業所の一般労働者と1日の所定労働時間が同じでも1週の所定労働日数が少ない者」と定められています。
アルバイト・短期アルバイトは法律では「パートタイム労働者」とひとくくりにされています。
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短期アルバイトの雇用形態
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