歩合制

歩合制は業績給、出来高、能率給など、固定給にある一定期間の仕事の業績などを加えた給与制度です。
主に営業職で契約件数や売上げ金額などに対して採用されています。

インセンティブとも言われています。

歩合と聞くとバイトには関係ないように思いがちですが、接客や販売員などの場合は実績に応じて「歩合」や「報奨金」が支給されるケースは意外と多いものです。
時給は少し安めであっても、その割合（歩合）が多ければ結果からすればその方がお得なケースもあります。